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通过奖励和培养相结合的方式，促进专业成长，努力造就一批新时代“下得去、留得住、教得好”的乡村骨干教师，发挥他们的示范引领作用，辐射带动乡村教师队伍整体素质提升，推进乡村教育事业持续健康发展。

该奖励计划的实施为建设新时代高质量的教师队伍、加快实现教育现代化、办人民满意的教育提供坚强保障。